2021年年中工（gōng）作会议上，中国电科董事长（zhǎng）、党组（zǔ）书记（jì）陈肇雄强调，全集团要深入（rù）学习（xí）贯彻习近平（píng）总书记关于科技创新重要（yào）论述，突出抓好（hǎo）创新驱动发（fā）展，更好服务高水平科技自立自强。

　　坚（jiān）持战（zhàn）略性（xìng）需（xū）求导向

　　着力推动（dòng）重大科技创新

　　推进高水平（píng）科技自立自强，是党和国家的战略（luè）部署。为（wéi）此，中国电科把科技创（chuàng）新摆在（zài）改革发展全（quán）局的核心位置，强化自主创新的体（tǐ）系建设（shè）和能力建设，努力解决（jué）制约国家发展和安（ān）全的重大难题。

　　集团党组从战略高（gāo）度多（duō）次聚焦科（kē）技创新进行专题研究部署，制定相关制度文件，从顶（dǐng）层（céng）梳理明确科技创（chuàng）新着力方（fāng）向。同时，坚持战略性（xìng）需求导向，在发展战略中突出科技创新引领，确定科技创新方向（xiàng）和重点，嵌入战（zhàn）略（luè）管理全过程，落实到（dào）科技创新（xīn）各环节。

　　瞄准国家重大战略需求，中国电科大力推进补短板、锻长板、谋超越，全面梳理技术负面清单（dān），深耕传统（tǒng）优势领域，加强战略性、前（qián）沿性、颠覆性技术（shù）的超前布局，推动关键核心技术（shù）攻关突破。去年，承担的数千项（xiàng）重点（diǎn）任务，均（jun1）按照（zhào）研制计划稳步推（tuī）进；2021年上半年（nián），研发经费投入同比（bǐ）增长67.7%，研发投入强度超过19%，总额和强度均（jun1）位居央企前列。

　　为了更好跟踪（zōng）问（wèn）效，中国电科（kē）通（tōng）过巡视、审计等措施，强（qiáng）化对（duì）成（chéng）员单位贯彻（chè）落（luò）实（shí）自主创新部署（shǔ）情况的监督检查，引领全系统向初心（xīn）使命聚焦（jiāo），向问（wèn）题和结果发力。

　　切实发挥创新平台作用

　　为技术攻关搭好（hǎo）舞台

　　建设重大科技创新平台是国家“十四五”规（guī）划的重要（yào）部署。中（zhōng）国电科强化科技（jì）创新基础（chǔ）能（néng）力（lì）建设，通过科（kē）研力量优化配置、创新（xīn）关键核心技术攻关组织（zhī）模式（shì）等措施，持续（xù）推进（jìn）创新（xīn）平台建设，为技（jì）术攻（gōng）关（guān）搭好舞台（tái）。

　　聚焦党和国家重大（dà）关切，中国电科（kē）主动担当作为，牵（qiān）头建设了关键领域创新联合体，有序推进100多项攻关任务实施（shī），在元（yuán）器件、基础材料（liào）等方面实现一批技术突（tū）破并应用，走出（chū）了一条供需协同攻关的新路径（jìng）。开展研究院所试点改革，强化研究院所（suǒ）科技创新主体地位（wèi），是中国电科正（zhèng）在大力推进的工（gōng）作。上半年（nián），完成网络通信（xìn）研究（jiū）院组建，着力打造一流网络通信战略力量；完成与中（zhōng）国普天的重组整合，更好担当信息通信产业“国家队”使命；筹备组建人工智能等关键领域（yù）研究机构，着力打造新一代信息技术（shù）关（guān）键核心技术创新平台。同时聚焦关键环节，大力推进（jìn）核心技术研发投资（zī）公（gōng）司、材料公司等自主研发（fā）专业化平台建设，用好（hǎo）用活研投基金（jīn），支持成体（tǐ）系（xì）推（tuī）动（dòng）关键技（jì）术和核（hé）心产品研发。

　　国家级创新（xīn）平台（tái）是中国电科的（de）宝贵资源。目前，中国电科正在（zài）持续推进原（yuán）有国（guó）家级（jí）重点实验室、国家级研究中心和创新中心优化布局，主（zhǔ）动策（cè）划组建无（wú）人智能、第三代（dài）半（bàn）导体等（děng）国家级创新平台，大力增强电子信息领域科（kē）技创新源动力。目前，拥（yōng）有的创（chuàng）新平台（tái）数量（liàng）、质（zhì）量均（jun1）居中央企业前列。

　　构建完备（bèi）体（tǐ）制机制

　　营（yíng）造（zào）良好（hǎo）的创新创造氛围

　　完备的（de）体制机制，是科技（jì）创（chuàng）新的（de）坚实保障。中（zhōng）国电科积极破除影响和（hé）制约（yuē）科技创（chuàng）新能力提升的体（tǐ）制机制障碍，构建（jiàn）分（fèn）层分类研发资金配（pèi）置体系，合理布局研发经费投入方向，激（jī）发创新主体（tǐ）活力。

　　近年来，中国电科（kē）从（cóng）科研投入、人（rén）才政策、科技（jì）激（jī）励等方面对集团公（gōng）司具体落实情况开展全面整理，先后印发（fā）了14项激励创新（xīn）的政策制度，构建起完备的制度体系。其（qí）中，依托《促进（jìn）科技成果转（zhuǎn）化办法》等制（zhì）度文件，加速科（kē）技成果转化；依托《科技创新年度（dù）考核办法》，把（bǎ）国（guó）家部（bù）署（shǔ）落（luò）实到业绩考（kǎo）核中，对科技创（chuàng）新平台和高层次人才团队实行（háng）工资总额单（dān）列；在（zài）中央企业率（lǜ）先开展岗（gǎng）位分红激（jī）励（lì），激发更多技术人才的创新创造（zào）活力。

　　人（rén）才（cái）是第一资源。中国（guó）电科聚（jù）焦（jiāo）“四（sì）大板块”战（zhàn）略布局，围绕（rào）战略科技人才、科技领军人才、高水平创新团队建（jiàn）设，通过体制机制（zhì）创新激（jī）发人才活力（lì），化人才优势为高质量发展优势。成体系谋划推动战略科学家（jiā）培养，今年6人获“两院（yuàn）”院士增选有效提名。突破影（yǐng）响优秀人才脱颖而（ér）出的条条框框（kuàng），依托重大任务（wù）培养选拔领（lǐng）军人才，完善“三（sān）类两级（jí）”总（zǒng）师队伍体系。用好（hǎo）政（zhèng）策红利，聚（jù）天下英才而用之，申（shēn）报各类高（gāo）层次（cì）人才（cái）计划人数创历史新高，位居央企前列（liè）。

　　优机制、聚要素，中国电科科技（jì）创新活力动力全面迸发。